In der Flut von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampganen muss man sich schon etwas Besonderes einfallen lassen, um ins Aufmerksamkeitsfeld potentieller Bewerber zu rücken. Das haben wir gemacht und eine umfassende Kampagne kreiert, die an allen möglichen, aber vor allem sinnvollen Touchpoints greift und mit jeder Menge weiterführendem Content auf die eigens implementierte Landingpage lockt. Dafür kommen wir auch gerne mal mit in den OP oder verteilen Flyer auf der Straße. Der beste Beweis dafür, dass unsere Strategie aufgegangen ist: Ein mehr als erfolgreicher Karrieretag und natürlich die neuen MitarbeiterInnen im Klinikland.

WIR ARBEITEN
IM HOMEOFFICE
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